Mobiles Arbeiten

Um Sie bei der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit zu unterstützen, fördern wir das Konzept der mobilen Arbeit. Die freie Wahl des Arbeitsortes ermöglicht es, Arbeit und Privatleben ins individuelle Gleichgewicht zu bringen. Dabei setzen wir auf eine Führungs- und Unternehmenskultur, die u.a. auf Eigenverantwortung und Vertrauen basiert. 

Aus diesem Grund bieten wir grundsätzlich allen kaufmännisch-technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sofern dies mit der persönlichen Arbeitsaufgabe vereinbar ist, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in individuellen Ausprägungen und Modellen an. 

Langfristiges mobiles Arbeiten:

Als kaufmännisch-technische Mitarbeiterin bzw. kaufmännisch-technischer Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit je nach Aufgabe bis zu 90% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.  

Kurzfristiges mobiles Arbeiten:

Sie arbeiten grundsätzlich lieber im Büro, wollen aber kurzfristig an einzelnen Tagen an einem anderen Ort arbeiten? Kein Problem – Unseren kaufmännisch-technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können neben dem langfristig mobilen Arbeiten auch kurzfristig an bis zu vier Arbeitstagen im Kalendermonat außerplanmäßig ihren Arbeitsort verlegen.